Ob Sie neu in der Führungsrolle sind oder Profi – bringen Sie frischen Wind in Ihr Leitungsverständnis und stellen Sie Ihre Führungsarbeit auf eine gesunde Basis!
Führung ist eine komplexe und spannende Herausforderung. Sie verlangt vielfältige Kompetenzen, souveränes Auftreten sowie den Einsatz multipler Führungsinstrumente. In diesem Workshop wollen wir Bewusstsein schaffen für die verschiedenen Kompetenzfelder sowie das Erkennen der eigenen Haltung und Prioritäten im Führungskontext: Der persönliche Nutzen für Sie liegt in der Bearbeitung Ihres ganz individuellen Bedarfs und wird mit der Gruppe während der gemeinsamen Arbeit abgestimmt: Mögliche Inhalte:
• Fähigkeiten um Menschen zu führen und weiterzuentwickeln
• Aufbau und Fördern einer Vertrauenskultur
• Kenntnis psychologischer Phänomene, die Mitarbeiter und Führungskräfte unbewusst beeinflussen
• Empathie, Verständnis für Menschen und Motivationen
• Konfliktmanagement, Feedback und Kritik
• Kompromiss- und Kooperationsfähigkeit
• Selbstreflektion
• Bereitschaft zur Veränderung (d.h. sich selbst zu verändern)
• Erkenntnis eigener Grenzen
• Resilienz, Belastbarkeit und Durchhaltewillen
• Kommunikation auf unterschiedlichsten Ebenen mit unterschiedlichsten Menschen
• Gesundes Führen: Achtsamkeit und Fürsorge-Special: Die Führungskraft als Coach.
